希望をもって生きるか？、もたないで生きるか？
あるいは何に希望をもっているのか？
どのようにもっているのか？
生き方の選択。
（チームの指導者は、メンバーの“希望”を知っていた方がよい）
（※“目標の共有”と扱いが違うので、注意。）
2012.06.
「希望」が「失望」に変わるとき、『次に向かう』ことが困難な場合がある。
チームの力が試される。
仲間の存在が拠り所になる。
2012.06.
本ブログでの「希望」は、「目標」と違う。
希望は、目標に比べ、個人の「気持ち」に重点がおかれたもの。
希望は、「計画をプラスすると」目標になる。
希望は、目標に比べ、漠然としていてよいもの。（目標：デジタル／希望：アナログ）
2012.06.
